虽说三百六十行，行行出状元。但是没有任何一项工作是容易的，都是需要人们去努力付出才会有所回报，正如亲子园加盟连锁，投资人既要用心经营，又要提高服务的质量，BBunion早教机构认为六大要素可以助投资人一臂之力。
1、投资人相信专业的力量，不管投资人之前做别的行业多成功，因为隔行如隔山，每个行业都有自己的规律，请本行业的相对专业的人来经营，一定比自己做省力且结果会更好。
2、全体团队要有良好的心态，不能对市场有半点抱怨和不理解，家长不买单一定不是家长的原因，更不是市场的原因，因为您周围一定有品牌做的比你好，多向自身运营找原因，修炼内功更重要。
3、要重视市场和销售，单纯的“靠天吃饭”的模式已经过时，“守株待兔”式的销售模式更是越发被动，“好酒不怕巷子深”的时代一去不复返，因为“好酒"实在太多的年代，家长不是非要选择你!
4、投资人本人包括团队所有成员必须是发自内心的真心喜欢孩子，这是更大的基础，因为团队真诚与否家长一定可以感受到。
5、要有长远经营的战略，而不是捞钱完了或者遇到困难就脚底抹油，因为教育是长远工程，不会立竿见影的出现效果和收益，十年树木，百年树人不是空话。
6、一定要有可靠的切实可以帮到孩子的早教课程，这里所谓的帮助是可以有具体的科学依据或者是大量案例支持证明课程效果，而不是随便东拼西凑几个所谓的洋专家的理论，而课程就是随便招聘了几个幼教老师根据洋专家的理论开发出来的，这样的课程不管怎么宣传，基本会引火烧身。
除了上述几点，投资人还要处理好亲子园加盟连锁中所有潜在的关系。
一、优质教育需求与大众教育需求的关系。教育发展差异和人们对教育的多样化需求客观存在，与之相应教育经营模式需要多样化，藉以满足不同的教育需求。要发展优质教育满足先富起来人们的教育需求，也要发展大众教育满足广大人民的教育需求。
二、竞争与规范的关系。教育竞争必须规范，不规范的竞争是教育经营的毒瘤。应当杜绝生源竞争中的不正当行为，抵制早教中心之间的无原则诽谤和不符事实的自我标榜。
三、发展与稳定的关系。教育经营有可能带来一些问题，甚至可能影响社会安定。为此，教育经营必须十分慎重处理发展与稳定的关系，不能为一已之利影响大局。
四、公平与效益的关系。教育经营活动力争基本公平且有效益。当公平与效益的矛盾不可两相兼顾时，教育经营就必须坚持公平优先的原则。
