近十年来，随着人们经济水平的提高，加上国家政策性的调整与刺激，家长对于子女的早教也越来越重视，早教班加盟也成为热门的创业项目，BBunion早教认为在当下的创业环境下，投资早教中心无疑是一个不错的创业选择，那怎么开早教？如何成就独特早教品牌呢？
一、发展机制面向未来
发展机制是创建特色幼儿园的有力保障。特色幼儿园的创建不是个体的临时行为，而是幼儿园组织系统的长期行为，需要相应的发展机制作保证。在幼儿园组织系统中，园长是关键人物。
二、办园理念鲜明周全
办园理念是一所幼儿加盟的灵魂，“任何学校特色的形成，都需要有一个适应时代潮流和教育发展方向的先进理念作支撑”。幼儿园某种特色的形成，实际上是该园实践某种办园理念的结果。这种理念包括：先进理论的吸取，明确的特色目标，可持续发展的近、中、远期规划，全园教师的认同、接纳程度，特色氛围的创建，等等。
三、幼儿幼儿加盟基础建设不可忽略
幼儿园发展背景是创建特色幼儿园的基础。特色幼儿园的形成必须以相应条件、原有基础和存在背景为平台。我们不能离开这些要素，人为地生搬硬套别人的特色去创建特色幼儿园。幼儿园在考虑如何创建及创建什么样的特色时，审视本园背景是非常必要的。
四、特色理论研究为重要途径
特色理论研究是在创建特色幼儿园中对遇到的问题进行经常性科学研究并加以解决的活动。特色研究作为创办特色幼儿园的基础和必不可少的环节，是创建特色幼儿园的重要途径。改革需要理论的指导，实践需要科研的支持。
五、特色教学内容是幼儿园的生命
特色教学内容是特色幼儿园的生命。幼儿园的特色内容是指幼儿园在某方面或某领域体现出来的与众不同之处。一些幼儿园成功开展的诸如蒙氏教学、瑞吉欧方案教学、科技教育、生存教育、赏识教育、愉快教育、成功教育、挫折教育、等等，都是这些幼儿园在殚精竭虑、千锤百炼后的所得，它们的经验值得其他幼儿园，尤其是打算创办相似特色的幼儿园来学习和借鉴。
六、特色教师是中坚力量
特色幼儿加盟的创建离不开对特色教师的培养。皮亚杰指出：“有关教育与教学的问题中，没有一个问题不总是与师资培养问题有联系的。如果得不到足够数量合格的教师，任何最使人钦佩的改革也势必要在实践中失败。”由此看来，培养大量的个性突出的教师是创建特色幼儿园的重要前提。
BBunion国际早教，汲取中西教育精华，根据孩子不同年龄的生理心理发展特点及敏感期发展需求，秉承国际化的“教玩乐”教育理念，开创4.0早教模式。依托国际化的早教环境及高素质的师资队伍提供最专业的早教，实现学校、家庭、社会教育的完美结合；教父母育孩子，通过智商、情商、财商的综合塑造，培养健康、快乐、具备20年后社会需求的强竞争力的人才。
