【BBunion讯】这是本ID写过的深度文章之一，全文洋洋洒洒，十分钟足矣通览全文。给笔者一分钟，相信您就有兴趣看完全文。从0-6岁婴幼儿早期教育、亲子关系、早教中心员工管理、投资早教机构、早教中心加盟等多维度诠释《老子》名著《道德经》内的名句“生而不有”。正所谓“好酒沉瓮底”，本文最后一段才是全文的精髓，错过岂不可惜？
《老子》Chapter 10原文：“生而不有，生之畜之。生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德”。意即宇宙孕育了世间万事万物，但却不占据任何事物，在星球上所有物种的出生及成长道路上“鞍前马后”，但却大公无私，陪伴万物从呱呱坠地到擎天大树初长成，但却不刻意控制、不干涉万事万物的自然发展规律。这或许就是常言道之“得道之人”。
【生而不有】论入围儿童早教机构排行企业之婴幼儿教育观
与当下处于纸碎金迷商业社会中的普罗大众分享《老子》以上观点，貌似在时间和空间上都格格不入，其实不然，每每关于声色犬马、名利、糖衣炮弹，大众无不多多益善、兼容并蓄，控制、掌控更多资源、人力、物力、财力不亦乐乎？但《老子》主张，物极必反、过犹不及。但放眼当下，真的有人可以真正做到“生而不有”吗？
让我们带着疑问将视野聚焦到大自然中，同样可以找到答案。众所周知，果树鳞次栉比，当瓜熟蒂落后，果实必然回归大地，亦或者成为林子里动物的佳肴，但果树从来都不曾将果子据为己有。植物如此，动物如是。所有的生物，繁衍生息后，新生命拥有完全独立的行为能力后，必然遵循这一古老的定律拓展衍生、生生不息。
举一反三，大地就是就好的例证，大地衍生了所有星球上的生物，并供给丰富的养分给地球上的万事万物，陪伴生物自然茁壮成长，即使斗转星移、沧海桑田，大地从不曾将地球上的任何生物据为己有。因此也才有了《老子》的千古名句“人法地、地法天、天法道、道法自然”。
饱览《老子》经典名著不只为了“开悟”，《老子》经典名句同样可以指导普罗大众的日常生活作息。遍览周遭，正所谓“可怜天下父母心”，当下哪个父母不是觉得每个萌宝都是自己的心头肉，每每家里宝贝们的生活起居吃穿住行等无不大包大揽，极尽所能为子女未来发展提前铺设一条康庄大道、为人父母者最担心的莫过于家里的萌宝们在同龄人中“输在起跑线上”，殊不知，这和老子的主张背道而驰，如果父母在亲子关系上的拿捏和《老子》观点“生而不有”背离，则亲子间原有的自然和谐关系必然被瓦解。
触动笔者的，是笔者作为两个2周多萌宝的家长在遍览婴幼儿早教教育丛书时，无意间在字里行间看到的名人先哲们关于亲子教育问题上“生而不有”的观点、深深触动笔者心弦，也才有了本文的创作灵感，先哲的名句原文如下：“你们的孩子、都不是你们的孩子、乃是生命为自己所渴望的儿女、他们是借你们而来、却不是从你们而来、他们虽和你们同在、却不属于你们、每个孩子生下来的时候、都是天才！”
一言以蔽之，婴幼儿早期教育问题，不关乎萌宝粑粑麻麻们自身修养亦或者出发点间的天壤之别，但凡与“生而不有”观点局部甚至全部背驰者，亲子关系不和谐也就不足为奇了。婴幼儿早期教育如此，经营一家早教中心如是。
但凡一家早教中心的经营管理者，能遵循“生而不有”之道，则一家早教中心从教务、市场再到销售、售后无不和谐、相映成趣。一家早教中心的营收KPI暂且不说，如此这般的经营管理者，必然深得基层暨一线员工的拥趸。一家早教中心的经营管理者对一线基层员工的培养不遗余力、同时引进国际一线早教中心的先进经营管理制度，团队管理张弛有度，则一家早教中心无论从产品、渠道、价格再到营销、定位等等诸多方面的业绩表现无不彪悍！
