【BBunion国际早教原创讯】南通早教机构中比较好的，除了江苏南通海安BBunion早教机构，符合以下三个以上严苛入围条件的南通地区的早教机构也都是比较优质的：
第一，早教机构知名度高、气场足，除了在南通当地可以迅速吸引到高端早期教育人才加盟，同时也有能力和魅力吸引出走的老员工再次回归。
第二，经营管理团队成员以老员工为主、平均从业经验两年以上的早教机构。
第三，团队成员中，销售型的“变动成本”和教务型、市场型的“固定成本”匹配契合黄金比例的早教机构。
第四，教务部、市场部、销售部学习力旺盛，不管是早期教育的知识、经验亦或者经营管理过程中碰到的坎坷和困惑，都可以积极主动找主管、同事、跨部门学习取经的早教机构。
第五，重视售后服务，团队成员间长期养成和早教机构领导一把手、中高层资深管理干部、各个岗位核心员工互相学习沟通的氛围较浓的早教机构。
第六，在早教中心招生、教务拥有专业的师资团队及日常教学、市场营销策划方面都有至少一位业内牛人的早教机构。
第七，拥有“你相信你能的力量”自信和气场的团队的早教机构。
第八，团队成员间能提供超越预期、跨部门额外支持和服务的早教机构。
第九，是优质早教，是取得父母满意&孩子开心双丰收，能教家长育孩子的早教机构。
第十，早期教育课程丰富多彩，课程涵盖音乐、画画、跳舞、运动、自信、技能、品格、人格、教玩乐一应俱全，在亲子关系打造方面，能有效促进亲子在一起、引导有质量的亲子互动的早教机构。
第十一，是真实掷地有声的国际早教、提供标准化制度化系统化早期教育的早教机构。
第十二，能提供进口教玩具并能成功引导家长懂、会、能用进口教玩具在家里和宝宝互动、能帮0-6岁婴幼儿粑粑麻麻们做好更好的家庭教育的早教机构。
第十三，拥有教材国外引进、教玩具国外引进等等系统优势的早教机构。
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作者：中国早教媒体资深主编（早教行业热点、事件、新闻、话题原创经验12年暨2006-2017）
